First time at Nordic Business Forum and feeling a bit unsure? No worries! Whether you’re wondering about what to wear, what to bring, how to use Brella, or just what to expect, we’ve got you covered. Our comprehensive First-Timer’s Guide […]
Osallistuin ensimmäiseen business-valmennukseeni toukokuussa 2003, juuri kun aloittelin yrittäjänä. Päivän aikana käsiteltiin lähinnä myyntiä ja tavoitteiden asettamista. Kokemus oli minulle täysin uusi. En ollut koskaan aiemmin kuullut minkäänlaista luentoa myynnistä tai tavoitteiden asettamisesta. Nämä molemmat ovat asioita, joita ei opeteta koulussa. Kokemukseni oli niin […]
Kuulen toisinaan, että kasvu ei voi enää jatkua: yritysten ei tulisi kasvaa, väestön ei tulisi kasvaa eikä talouden tulisi enää kasvaa. ”Se on kestämätöntä”, kuulen väitettävän. Väite on liian kyyninen ja yksinkertaisesti väärä. Tie parempaan huomiseen on kasvu, mutta sitä […]
25Apr2013
by: Hans-Peter Siefen
Johtoryhmäkehittäjä Jarmo Manner kirjoitti hiljattain suositun blogitekstin: Tavoitekiima tuhoaa onnistumiset. Kirjoitus oli mielenkiintoinen ja siinä oli hyviä ajatuksia. Haluan kuitenkin pureutua pariin ajatukseen, jotka mielestäni olivat vaarallisia. Blogissa Jarmo toteaa, että väite tavoitteiden merkityksen suuresta voimasta lepää täysin ilmassa. Jarmo on väärässä. On tietysti olemassa […]
Ajankäytön hallinta on minulle rakas teema. Edellisessä blogitekstissäni kerroin viikkosuunnitelman olevan tärkein yksittäinen menestystekijämme. Se on hyvin yksinkertainen työkalu, jonka avulla voit suunnitella oman viikkosi aktiviteetit ja varmistua siitä, että olet matkalla oikeaan suuntaan. Minulla oli paha ongelma tavoitteideni kanssa yrittäjätaipaleeni ensimmäisinä vuosina. […]
”Se, miltä ihmisistä tuntuu, saattaa olla kaikkein tärkeintä sekä henkilökohtaiselle että tiimin menestykselle. Ihmisten täytyy tietää, että sinä välität heistä, joten osoita säännöllisesti heille arvostusta. Sano ”kiitos” usein. Etsi asioita, joita juhlia. Kohtele ihmisiä kunnioittavasti”, kertoo Fordin toimitusjohtajaAlan Mulally (Schwartz, Gomes […]
Haluaisitko, että kauppa kävisi vauhdikkaammin? Jos vastauksesi on kyllä, niin todennäköisin ratkaisu tähän on lisätä proaktiivisuutta myynnissäsi. Myynti on yrityksissä yleisin pullonkaulakohta.Se on syy nro 1 siihen miksi bisnes menestyy tai miksi se kituu ja kuolee pois. Oma kokemukseni on, […]
Jos olet seurannut uutismediaa viimeiset vuodet, niin ajattelet varmaankin kaiken mahdollisen olevan täysin pielessä. Talouskriisistä on viimeiset vuodet jauhettu sen verran paljon, että mikään ei enää yllätä. Ja kun oikein tosissaan ryhtyy selvittämään maapallon ongelmia, niin listahan on ihan loputon: […]
Wikipedia määrittelee sosiaalityön seuraavasti: ”Sosiaalityö on ammatillista toimintaa, jolla pyritään yksilöiden ja yhteisöjen hyvinvointiin sekä sosiaalisten ongelmien ehkäisemiseen, vähentämiseen ja poistamiseen.” Enpä juuri tiedä parempaa paikkaa sosiaalityön tekemiseen kuin ihmisten johtaminen yrityksissä, julkisella sektorilla ja kolmannella sektorilla. Tilanne voi myös […]
Olen juuri julkaissut uuden kirjan “Kadonneet aarteet – ajattomat, rikkaan elämän salat”! Millaista on rikas ja hyvä elämä? Mistä menestys syntyy? Kuinka elämään voi löytää merkitystä? Kadonneet aarteet tarjoaa vastauksia näihin kysymyksiin katsomalla ajantestin kestäneisiin arvoihin. Lukuisat itsensäkehittämisoppaat tarjoavat vastauksia […]
Miksi myyntityön raudanlujat ammattilaiset eli huippumyyjät ovat niin harvassa? Liian moni myyntityötä tekevistä jämähtää ja rutinoituu ennen kuin he saavuttavat oman potentiaalinsa. Tämän videolinkin kautta löydät vastauksia tuohon kysymykseen sekä myös ideoita ja inspiraatiota oman kasvun ja kehittymisen ylläpitämiseen sekä […]
Teimme viime syyskuussa Blake Mycoskien ja TOMS Shoes -yrityksen esimerkin inspiroimana vapaaehtoistyösitoumuksen: Jokaista valmennuksiin tai seminaareihimme lunastettua lippua kohden Nordic Business Forum antaa päivän inspiraatiota ja yrittäjähenkisyyttä myös yhdelle koululaiselle. Nyt ensimmäiset hieman yli 2000 koululaista on tavattu Global Dignity […]
by: 